Consultoria de Psicologia Organizacional chega ao Distrito Federal com proposta inovadora

 

O projeto diferente desenhado por 4 jovens faz da N4 Consultoria um traço de modernidade no mercado de Recursos Humanos e práticas Organizacionais. O atual cenário de novas relações humanas inspira a Consultoria e garante o sucesso das soluções que aplicam aos clientes.

Chega oficialmente ao Distrito Federal a N4 Consultoria, uma empresa que já nasceu grande. Com a missão de consolidar um marco inovador no mundo da psicologia organizacional por meio da atuação profissional em favor do desenvolvimento de pessoas e organizações a empresa oferece suporte qualificado e de excelência a empresas, negócios, projetos e pessoas.

“Buscamos atualizar as práticas de gestão compreendendo que as relações e contextos que as pessoas estão submetidas impactam diretamente em seus desempenhos. Oferecemos aos nossos clientes uma ampla radiografia da empresa e dos funcionários para garantir resultados concretos e eficazes, além de diminuir gastos”, pondera Camila Spindola, uma das diretoras da empresa.

O nome N4 representa ‘Nós Quatro’ – já que a iniciativa foi adotada por 4 jovens empreendedores que decidiram somar suas expertises para concretizar o projeto de consultoria no DF. “Nosso propósito é contribuir para que as soluções de gestão apresentadas sejam exclusivas de cada empresa que nos contrata. Ou seja, a gente mapeia as necessidades, identifica pontos que precisam ser melhorados e, a partir daí, traçamos o planejamento com base nos nossos serviços”, afirma outra Diretora da N4, Carla Lutz.

Entre os serviços oferecidos pela Consultoria estão: Recrutamento e Seleção, avaliação de Desempenho Profissional, Treinamentos e Desenvolvimento via Cursos focais, Consultoria Estratégica de Gestão de Pessoas, Orientação Profissional, Elaboração de Plano de Cargos e Salários, Práticas de RH, entre outras soluções inteligentes.

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO

Para a Psicóloga e também Diretora da N4 Letícia Averane, o momento social exige atenção de empresários que buscam manter a produtividade e alcançar as metas. Segundo ela, as novas relações e perfis pessoais impactam diretamente na dinâmica de atuação destas pessoas como funcionários de empresas.

“Temos outras gerações ingressando no mercado de trabalho, vindas de um outro perfil atitudinal e com extrema dificuldade de se acoplar à antigas métricas e condutas profissionais. É primordial que empresários estejam atentos a este novo perfil de funcionários e saibam compreendê-lo para obter o melhor resultado. Este é um ponto comum que podemos ajudar, tanto no mapeamento de perfil e avaliação de desempenho, quanto na busca de soluções”, afirma Averane.

A N4 Consultoria oferece Treinamentos e Capacitações que estimulam o desenvolvimento humano e profissional. Segundo a empresa é um caminho promissor de qualificação muito procurado pelos clientes.

PRÁTICAS DE RH

A inovação proposta pela N4 Consultoria atinge em cheio as práticas de Recursos Humanos adotas pelas empresas. Um suporte qualificado e técnico que oferece aos empresários que contratam a Consultoria uma garantia de renovação das estratégias e potencialização dos resultados.

“A gente atua também em rotinas de gestão de pessoas mais práticas. Ou seja, podemos ajudar na elaboração do plano de cargos e salários, na condução de todo processo seletivo, na observação e pesquisa do clima/cultura da Organização. Enfim, nossa imersão profissional em várias vertentes da Psicologia nos permite ir desde o processo de planejamento até o de execução das ações”, afirma Wysllen Thayelwisk, o quarto Diretor da N4 Consultoria.

Com informações: OnevoxPress

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